江南大学纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和指示精神，深刻认识以党的创新理论指引事业发展的根本统领性、锤炼政治品格的价值导向性、聚焦重大问题的现实紧迫性、引领自我革命的极端重要性，坚持主题教育与教育整顿一体推进、同向发力。

突出以学为先，打造“四学联动”机制。坚持以学为基，构建全方位、立体化的联动学习机制，不断提升专兼职纪检监察干部政治能力、思维能力、实践能力，夯实做好纪检监察工作的基本功和必修课。一是强“自学”。切实增强学习的自觉性、主动性和紧迫感，坚持干什么学什么，缺什么补什么，把“要我学”变为“我要学”，扎实开展“阅读进行时”自学活动，把研学党的创新理论与解决实际问题紧密结合、与实践紧密结合。二是抓“领学”。充分发挥领导班子成员“领头雁”模范带头作用，完善领导干部领学督学机制，以领导干部领学促学推动全体纪检监察干部持续强化理论武装，学校纪委书记、副书记带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和纪检监察业务知识，主题教育以来先后讲授专题党课5场。三是推“共学”。组织开展全员共学活动，深化学习交流研讨，围绕“习近平总书记论加强纪检监察机关自身建设”“习近平总书记论严明党的纪律和规矩”“习近平总书记论调查研究”“习近平总书记论党的自我革命”等主题，开展专职纪检监察干部读书班集中学习6次，组织到国家安全教育馆等地进行党性教育4次。四是促“联学”。用好学校纪检监察系统“以点带面、以专带兼”的全系统常态化学习机制，结合基层工作实际，组织全系统集体学习3次，与此同时，用活学校丰富文化资源，推动廉洁教育融入管党治党、办学治校、立德树人各方面和全过程。

突出问题导向，打造“调研增效”实例。把务求实效作为根本标尺，坚持“以小切口解决大问题”，用好用活调查研究这一传家宝，全力促进全面从严治党重点难点问题得到有效解决，在推动理论学习深化、内化、转化上取得新成效。一是“三进”解剖式调研助力立德树人根本任务。统筹专兼职纪检监察干部力量，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑调研监督工作，累计调阅资料2751份，随堂听课77节，完成调研问卷1971份，为深度推进政治监督具体化精准化常态化，提高人才培养质量，提供有益助力。二是“四风”督查式调研维护良好政治生态。深入开展违反中央八项规定精神情况摸底排查，会同职能部门重点针对“借培训之名组织公款旅游”“违规使用办公用房”“文山会海反弹回潮”“违规操办婚丧喜庆”“违规接受宴请、收受礼品礼金”“领导干部违规取酬”等问题逐项调研督查，推动基层党组织和党员干部将以学正风管出习惯、抓出自觉。三是“三不腐”对策性调研提升学校治理效能。紧扣一体推进不敢腐、不能腐、不敢腐，通过对照兄弟高校经验做法、对照基层单位期待需求、对照内部运行实际情况等“三个对照”，先后与10所兄弟高校座谈交流，走访5家学院、11个职能部门，形成校内、校外问题清单各1份，意见建议20余条，为完善学校监督体系，深化各类监督贯通协同，推进治理体系和治理能力现代化建设树立靶向、拓展思路、凝聚共识。

突出服务发展，打造“监督护航”工程。以开展主题教育和教育整顿为契机，坚持把纪检监察工作放到学校发展大局中去思考、谋划和推进，激励广大纪检监察干部担当实干，着力构建服务精细、监督精准的治理新格局。一是压紧压实全面从严治党责任链条。结合干部换届和新一轮任期启动，协助学校党委研判各领域、各单位政治生态，召开全面从严治党工作会议暨领导干部警示教育大会，制定新一轮任期二级党组织全面从严治党工作考核指标，促进全面从严治党与改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核。二是持续优化监督保障方法措施。找准服务保障学校高质量发展的切入点和着力点，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕定点帮扶、对口支援、干部换届、招生考试、人事招聘等重要工作，开展“四不两直”跟进监督，督促健全重点领域内部监管体系，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督。三是切实加大标本兼治力度深度。始终以零容忍态度正风肃纪反腐，精准运用“四种形态”，2023年上半年给予党纪处分3人，其中，撤销党内职务1人、党内警告2人。指导相关案发单位举一反三、以案明纪，深入开展自查自纠工作，全面梳理业务领域风险点31个、制定防控措施71项，着力深化体制机制改革，压缩重大决策自由裁量空间，不断优化发展环境。

下一步，学校纪委将牢牢把握忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军标准，以更大力度、更实举措深化主题教育和教育整顿，以永远在路上的决心意志推进党的自我革命，围绕“六个如何始终”忠实履职尽责，推动健全学校全面从严治党体系，不断提高纪检监察干部政治能力、斗争精神和业务本领，为学校事业高质量发展提供坚强保障。